Nhu cầu tuyển dụng nhân lực marketing, E-commerce và Online Sales tăng cao

P.V

12/04/2018 17:04:54

Theo Navigos Group, các doanh nghiệp trong lĩnh vực thời trang có xu hướng đầu tư nhiều vào bộ phận R&D (Nghiên cứu và Phát triển) và Marketing để xây dựng chiến lược thương hiệu của riêng mình, do vậy nhiều vị trí tuyển dụng liên quan đến R&D, thiết kế thời trang, marketing, E-commerce và Online Sales đang được yêu cầu tìm kiếm ứng viên.

Thông tin trên được đưa Navigos Group đưa ra ngày 11/4/2018, trong công bố dữ liệu tổng quan về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam quý I/2018. Đây là các thông tin được tổng hợp dựa trên nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng đối với Navigos Search.

Trong công bố này, một số lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao vẫn là ngành sản xuất,  Bán lẻ, Tài chính-Ngân hàng, Công nghệ thông tin... Đối với ngành Công nghệ thông tin, tuyển dụng trong Quý 1 đặc biệt cao diễn ra trong các lĩnh vực Fintech, Thương mại điện tử, Quản trị cơ sở dữ liệu, Ứng dụng điện thoại, Dịch vụ giải trí (game) và An ninh mạng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.

Cụ thể, nhu cầu tuyển dụng của một số lĩnh vực chính như sau:

Ngành sản xuất có nhu cầu tuyển dụng cao nhất Quý 1

Theo thống kê của Navigos Search, trong quý 1 năm nay, các yêu cầu tuyển dụng đến từ ngành Sản xuất đứng đầu, chiếm 40% nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng tại Navigos Search.

Xét ở mặt vĩ mô, sự tăng trưởng mạnh mẽ của ngành công nghiệp chế biến, chế tạo với mức 13,56% trong quý đã góp phần tạo nên sự khởi sắc của ngành sản xuất. Ở góc độ tuyển dụng, việc làm trong ngành sản xuất hiện đang được đánh giá là rất dồi dào cho tất cả các cấp, từ công nhân, kỹ sư đến các nhân sự cấp quản lý.

Ở khu vực phía Bắc, các khu công nghiệp thuộc tỉnh Hưng Yên, Bắc Ninh, Hải Phòng, Phú Thọ… luôn phải đối mặt với việc thiếu hụt lực lượng lao động khi các khu vực này liên tục có xây dựng nhà máy mới từ các nhà đầu tư nước ngoài.

Trong lĩnh vực điện, điện tử, các doanh nghiệp FDI có nhu cầu mở rộng nhà máy, đặc biệt là các doanh nghiệp Hàn Quốc với quy mô mở rộng rất lớn đến hơn 10 ngàn người. Do đó các doanh nghiệp này thường xuyên thiếu hụt lao động và phải mở rộng tìm kiếm nhân sự tại các tỉnh khác nhau tại khu vực phía Bắc.

Nhu cầu tuyển dụng trong mảng sản xuất tại khu vực phía Nam cũng tăng trưởng cao, đồng thời một số các doanh nghiệp sẵn sàng mở rộng cho cả nguồn ứng viên nước ngoài đối với các vị trí quản lý cấp cao.

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung trong ngành Bán lẻ tăng cao

Từ tháng 3 năm nay, hàng loạt các công ty trong lĩnh vực Bán lẻ tại khu vực phía Nam đẩy nhanh tiến độ tuyển dụng cho các vị trí cấp quản lý phục vụ nhu cầu mở rộng kinh doanh hoặc cơ cấu lại bộ máy nội bộ. 

Tuy nhiên, ứng viên trong ngành Bán lẻ ngày càng hạn hẹp do chất lượng ứng viên không thực sự đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của thị trường. Chính vì vậy, “cơn khát” ứng viên trong ngành Bán lẻ đang tăng cao và dự báo trong quý 2 vẫn tiếp tục tăng.

Trong quý 1, các doanh nghiệp Bán lẻ và Thời trang tại khu vực phía Bắc có xu hướng mở rộng kinh doanh theo hình thức thương mại điện tử. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp trong lĩnh vực thời trang có xu hướng đầu tư nhiều vào bộ phận R&D (Nghiên cứu và Phát triển) và Marketing để nắm bắt kịp thời xu hướng thời trang quốc tế, xây dựng chiến lược thương hiệu của riêng mình, do vậy nhiều vị trí tuyển dụng liên quan đến R&D, thiết kế thời trang, marketing, E-commerce và Online Sales đang được yêu cầu tìm kiếm ứng viên.


Nhiều vị trí tuyển dụng liên quan đến R&D, thiết kế thời trang, marketing...
 

Doanh nghiệp Nhật tuyển dụng nhiều trong mảng Sản xuất, Công nghệ thông tin và Dịch vụ

Các doanh nghiệp Nhật đang là khách hàng tại Navigos Search toàn quốc có nhu cầu tuyển dụng chủ yếu từ ngành sản xuất, công nghệ thông tin và dịch vụ. Dự báo trong quý 2, nhu cầu tuyển dụng trong các doanh nghiệp Nhật tiếp tục tăng cao do họ bắt đầu năm tài chính mới (từ tháng 4) và đã có các kế hoạch tuyển dụng cho năm tài chính 2018.